Mỗi cuối năm, đội ngũ bên mình lại nhận được câu hỏi quen thuộc: 1/1/2027 được nghỉ mấy ngày? Tin vui là mồng 1 tháng 1 năm 2027 rơi vào thứ Sáu. Nếu bạn nghỉ cuối tuần, kỳ nghỉ sẽ kéo dài liền ba ngày, từ 1/1 đến hết Chủ nhật 3/1/2027.
Tuy vậy, tính đến lúc viết bài, chưa có thông báo chính thức riêng nào dành cho từng cơ quan, trường học hay doanh nghiệp. Bạn nên theo dõi thông báo nơi mình làm việc trước khi chốt kế hoạch. Phần dưới đây là lịch dự kiến cùng những căn cứ bạn có thể tự kiểm tra.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2027 theo từng ngày
Để bạn nhìn nhanh, chúng tôi lập bảng các ngày quanh dịp lễ. Lịch Tết Dương lịch không phụ thuộc âm lịch, nên bạn chỉ cần đối chiếu ngày dương và thứ trong tuần.
| Ngày dương | Thứ | Ghi chú |
|---|---|---|
| 31/12/2026 | Thứ Năm | Ngày làm việc, nhiều nơi tan sớm |
| 1/1/2027 | Thứ Sáu | Nghỉ Tết Dương lịch |
| 2/1/2027 | Thứ Bảy | Cuối tuần |
| 3/1/2027 | Chủ nhật | Cuối tuần, hết kỳ nghỉ |
| 4/1/2027 | Thứ Hai | Đi làm lại |
Vì sao ngày 1/1 rơi vào thứ Sáu lại đáng mừng? Vì nó nối thẳng với cuối tuần. Một ngày lễ đứng cạnh hai ngày thứ Bảy và Chủ nhật tạo thành kỳ nghỉ ba ngày liền mạch. Kiểu lịch này rất được mong đợi, bởi bạn gần như không cần xin thêm ngày nào để có quãng nghỉ đủ thở. Nhiều bạn đọc nhắn cho chúng tôi rằng họ đã dự định dùng ba ngày này để về quê hoặc đi chơi gần.
Căn cứ pháp lý quyết định số ngày nghỉ
Số ngày nghỉ của bạn không phụ thuộc vào cảm tính của công ty. Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 1 ngày. Quyền này đã được luật quy định sẵn, nên bạn không phải chờ thông báo mới được hưởng.
Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trường hợp đi làm vào ngày nghỉ lễ. Nếu công ty yêu cầu bạn làm ngày 1/1, bạn được trả ít nhất 300% tiền lương. Con số này khá lớn, nhưng cần hiểu đúng: đây là mức tối thiểu, và cách tính còn phụ thuộc vào hình thức trả lương của bạn.
Người hưởng lương theo tháng thường đã có phần lương ngày lễ nằm trong lương cố định. Người làm theo ngày hoặc theo ca sẽ được tính sát hơn với số giờ thực tế. Nếu chưa chắc mình thuộc diện nào, hãy đọc lại hợp đồng hoặc hỏi bộ phận nhân sự. Đừng để đến lúc nhận lương mới thắc mắc.
Ai được nghỉ, ai có thể phải đi làm
Nhân viên văn phòng hưởng lương cố định thường nghỉ đúng lịch chung của công ty. Đây là nhóm ít phải lo lắng nhất, họ chỉ cần kiểm tra lại thông báo nội bộ khi có.
Nhóm bán hàng, dịch vụ và vận hành thì khác. Quán ăn, siêu thị, nhà máy hay bệnh viện thường xếp ca để luôn có người trực. Với những nơi này, việc phải đi làm ngày 1/1 không hiếm, nhưng doanh nghiệp vẫn phải tuân thủ mức đền bù tối thiểu đã nêu ở phần trên.
Muốn biết mình thuộc nhóm nào, bạn có thể bắt đầu từ ba việc sau:
- Đọc phần thời giờ làm việc và nghỉ ngơi trong hợp đồng lao động.
- Xem quy định nội bộ hoặc bảng phân ca đã được công bố.
- Hỏi trực tiếp quản lý hoặc nhân sự trước khi dịp lễ đến gần.
Chúng tôi khuyên bạn nên hỏi sớm. Nếu đợi đến ngày 30/12 mới hỏi, lịch đã kín và mọi lựa chọn đều hạn chế hơn nhiều. Một câu hỏi đặt ra từ đầu tháng 12 thường đủ để bạn có thời gian sắp xếp.
Chuẩn bị trước khi kỳ nghỉ đầu năm bắt đầu
Ba ngày nghỉ nghe ngắn, nhưng nếu không chuẩn bị, bạn có thể mất gần một ngày để dọn hậu quả khi quay lại. Việc đầu tiên là lập danh sách công việc cần hoàn tất trước 31/12/2026, kèm hạn chót cho từng đầu việc. Những việc dở dang nên được ghi lại rõ ràng thay vì chỉ nhớ trong đầu.
Tiếp theo là bàn giao. Nếu có đồng nghiệp hỗ trợ trong lúc bạn vắng mặt, hãy ghi rõ đầu việc nào đang chờ ai phản hồi và tài liệu nằm ở đâu. Bật trả lời tự động cho email cũng cần thiết, để người gửi biết bạn đang nghỉ và khi nào sẽ phản hồi.
Cuối cùng, rà lại lịch hẹn, các hóa đơn cần thanh toán và đơn hàng đang chờ xử lý. Một hóa đơn quên thanh toán đúng lúc nghỉ lễ có thể phát sinh phí trễ hạn, nghe nhỏ nhưng khá khó chịu.
Đặt nhắc lịch trên điện thoại và máy tính
Nhiều người quên lịch nghỉ khi đã muộn. Cách đơn giản nhất là thêm kỳ nghỉ từ 1/1 đến 3/1/2027 vào Google Calendar hoặc ứng dụng lịch sẵn có trên iPhone và Android. Tạo sự kiện cả ngày, đặt tên rõ ràng như “Nghỉ Tết Dương lịch” là đủ dùng.
Đội ngũ bên mình thường đặt nhắc việc trước một ngày, tức là vào 31/12/2026. Thời điểm đó bạn vẫn kịp chuẩn bị đồ dùng, báo người thân và dọn lại bàn làm việc.
Nếu đang dùng cả lịch công việc lẫn lịch cá nhân, hãy đồng bộ hai loại lịch này. Việc đó giúp tránh tình huống đã hẹn khách vào sáng 4/1 nhưng lịch cá nhân vẫn ghi là đi chơi xa.
Sao lưu dữ liệu trước kỳ nghỉ dài
Kỳ nghỉ dài thường là lúc thiết bị bị để yên một chỗ, cũng là lúc sự cố dễ xảy ra nếu không ai để ý. Trước khi nghỉ, hãy sao lưu ảnh, tài liệu và tin nhắn quan trọng lên ổ đám mây hoặc ổ cứng ngoài.
Kiểm tra dung lượng lưu trữ trước là bước không nên bỏ qua. Nếu bộ nhớ gần đầy, bản sao lưu có thể bị lỗi giữa chừng mà bạn không hay biết. Bật sao lưu tự động sẽ giảm đáng kể rủi ro này.
Đừng quên ghi lại danh sách tài khoản quan trọng và cách khôi phục khi cần. Một tài khoản ngân hàng hay email chính bị khóa đúng dịp nghỉ lễ sẽ khiến bạn rất khó xử.
An toàn khi mua sắm trực tuyến dịp lễ
Dịp lễ thường đi kèm các đợt khuyến mãi, và kẻ gian cũng tận dụng thời điểm này. Tin nhắn báo trúng thưởng, đường link giảm giá quá sốc hay trang web giống hệt thương hiệu thật đều xuất hiện nhiều hơn bình thường.
Trước khi mua, kiểm tra uy tín người bán, chính sách đổi trả và phương thức thanh toán. Nếu người bán chỉ yêu cầu chuyển khoản trực tiếp cho một cá nhân, bạn nên dừng lại và cân nhắc kỹ.
Bật xác thực hai lớp cho tài khoản mua sắm và ngân hàng là biện pháp đơn giản nhưng hiệu quả. Ngay cả khi lỡ nhập mật khẩu vào trang giả, kẻ gian vẫn khó đăng nhập được vào tài khoản của bạn.
Gợi ý tận dụng kỳ nghỉ ba ngày
Ba ngày không dài, nhưng đủ để làm vài việc nhỏ mà bạn hay trì hoãn. Chúng tôi thường chia kỳ nghỉ thành ba phần: nghỉ ngơi thật sự, học hoặc làm sở thích, và xử lý việc cá nhân như giấy tờ hay sức khỏe. Khi có kế hoạch rõ ràng, bạn sẽ không phải lướt điện thoại cả ngày rồi tiếc nuối.
Chọn hoạt động cũng nên dựa trên ngân sách và thời tiết đầu tháng 1. Đầu năm ở một số vùng thường có đợt lạnh hoặc mưa, nên nếu định đi xa, bạn cần linh hoạt đổi lịch.
Đừng quên mục tiêu cuối cùng là đi làm lại đúng giờ vào thứ Hai 4/1. Đặt báo thức và chuẩn bị quần áo, đồ dùng từ tối hôm trước sẽ giúp sáng hôm đó bớt hối hả. Bạn cũng có thể tham khảo thêm các mẹo tổ chức lịch trình tại trang chủ MONA Media, nơi cập nhật nhiều thông tin hữu ích cho bạn đọc.
Câu hỏi thường gặp
1/1/2027 là thứ mấy?
1/1/2027 là thứ Sáu. Nếu bạn nghỉ cuối tuần, kỳ nghỉ kéo dài từ 1/1 đến 3/1/2027.
Nghỉ Tết Dương lịch 2027 có được tính lương không?
Người hưởng lương tháng thường vẫn nhận đủ lương và không bị trừ ngày nghỉ lễ. Người làm theo ngày hoặc theo ca nên xem lại hợp đồng để biết cách tính cụ thể.
Nếu 1/1 rơi vào ngày làm việc thì có được đền bù không?
Có. Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, nếu bạn đi làm vào ngày nghỉ lễ, bạn được trả ít nhất 300% tiền lương. Ngoài ra, bạn có thể được nghỉ bù tùy theo thỏa thuận với công ty.
Chưa có thông báo chính thức thì nên làm gì?
Theo dõi thông báo từ cơ quan, trường học hoặc nơi làm việc. Trong lúc chờ, bạn có thể lên kế hoạch dựa trên lịch dự kiến và điều chỉnh khi có thông tin chính thức.
Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật có cần đổi lịch không?
Thông thường thì không. Ngày nghỉ 1/1 đã được quy định sẵn, và cuối tuần vẫn là ngày nghỉ quen thuộc. Chỉ khi nơi bạn làm việc có ca đặc biệt, bạn mới nên xem lại lịch của mình.
Nếu còn thắc mắc về lịch nghỉ hay các quy định liên quan, bạn có thể xem thêm giới thiệu để biết thêm về đội ngũ đứng sau site.
